В связи с чем от работника могут потребовать объяснительную? В каком порядке нужно истребовать и подать объяснительную? Что будет работнику, если он откажется? Надо ли объясняться за опоздание? Должен ли писать объяснительную работник на удаленке? Как долго должна храниться объяснительная?
При расследовании несчастных случаев на производстве по возможности получают объяснения от пострадавшего.
Вывод: удаленному работнику надо внимательно изучить подписываемые при трудоустройстве документы, чтобы понять пределы своей ответственности перед работодателем, получить разъяснения, какие действия или бездействия работника будут трактоваться работодателем как дисциплинарные нарушения. В связи этими нарушениями у него и могут истребовать объяснения.